第378章 顾四撂挑子不干了(2)

  但是这能怪谁?

  这会儿能到都是赶工出来的结果,谁让他们之前摸鱼摸得太厉害。

  但是现在能怎么办呢?

  裴宴宁有工作的,这个国家他们清楚,这些个工人干部的,基本没什么假期,也从来不擅离职守,讲奉献说贡献。

  用他们的话来说,恨不得一天二十四小时都战斗在岗位上,他们能说让裴宴宁不要工作了带他们去挖人生的话吗?

  那肯定不能啊!

  按照这个国家的人的思想,他们的处事原则,他们要是敢说,怕不是要等来绝交。

  裴宴宁又和他们说了,现在不是在研究仿制s国的机器么,等他们有成果了他就和上级请求给大家放假,到时候带着他们去。

  s国人苦笑,他们觉得裴宴宁傻的天真,他们怎么就觉得,他们国家仿制自己国家的机器,他们会真愿意知道他们将自己吃饭的技术交出去?

  但——

  这就是隔行如隔山,知道裴宴宁是不知道他们之前是怎么和其他厂子里的人相处的,他们就没有保密意识,都讲奉献说贡献嘛,什么都是大家的,大家一起研究,觉得理所当然。

  他们没去和裴宴宁掰扯这里面的道理。

  但是他们过来这边s国也是有些规定的,有的是真的不能教,但是有的却是没那么严苛,只处于可和不可的界限之间。

  就这么着,他们有些理论和内容就讲的稍微深了点。

  但就那么一点点其实也是至关重要的。

  国内的研究员研究仿制人家s国的机床机器的已经好几年了,只是专业知识日新月异,在西方留学的人也很难接触到人家的核心,就卡在某一个点了,往往还就差了这么一点点,s国专家多松口那么一些,国内可能就取得了关键性的进步。

  全国各地聚集过来的专家研究员还有自己厂里的老师傅,现在恨不得泡在那边,埋在纸堆里不出来。

  但——

  但就在这么个时候,顾四忽然间不干了。

  s国那几个他们在国内原本就横惯了的。

  找了裴宴宁的时候态度还好,毕竟这是救命恩人,这还是能带着他们去挖人参的人。

  其实大家先找的都是裴宴宁,但是吧,裴宴宁管的是研究,可不管翻译。

  配备翻译这是厂里面的工作。

  裴宴宁能做的至多也就是自己下场,可裴宴宁能偶尔翻译那么回,但让一个副厂长一直当翻译,说出去还不够笑掉大牙的,他自己手头上可还有副厂长的分内工作。

  所以,不说真没顾四不行吧,但是在出现个能替代顾四的翻译,或者说在s国人能听懂或者说会国语前,顾四还真一时半会人离不开。

  那s国的那组专家组的组长都去找厂长了,厂长能怎么办?

  顾四不是他们厂里的职工啊!

  要是职工直接调过去就得了。

  他们只能找裴宴宁开会商量,表示是他们考虑不周芸芸,提成正式工行不行?就一个目的让顾四跟着去继续当翻译。

  事情就是这么个事儿,但是这事儿却是不能和顾青南说的。

  (本章完)
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